Zukunft der Arbeit: Arbeitgeberattraktivität steigern durch Workations & Offsites

Wie geht Mitarbeiterbindung in 2024? 

Viele Unternehmen stehen gerade vor vielen Herausforderungen und mehreren Transformationen (Digitalisierung, Nachhaltigkeit). Ganz vorne dabei: Wie gewinnen Unternehmen Mitarbeitende, vermeiden Fluktuation und erzielen gute Ergebnisse in sich wandelnden Zeiten?

Die Zeiten von einem "alle komplett zurück ins Büro" sind vorbei - die Forderungen nach mehr Flexibiliät, Vereinbarkeit und auch ortsunabhängigem Arbeiten werden lauter.

Welche Möglichkeiten bieten "Workation & Offsites" im Kontext von hybriden Arbeitsmodellen, um als Arbeitgeber erfolgreich und attraktiv zu bleiben? Welche Möglichkeiten gibt es für Unternehmen und deren Mitarbeiter:innen, um Workations und Offsites nachhaltig durchzuführen?  

Auf diese Fragen bekommen Sie Antworten von Vanessa Thielemann (BrALI Gründerin) und Thorsten Wilhelm (Gründer der eresult GmbH). 

PROGRAMM & ABLAUF

17.00 Uhr - Ankommen/ Empfang mit Getränken

17.30 Uhr - Begrüßung & Vorstellung des Ortes + Begehung

18.00 Uhr - Impulsvortrag 

18.30 Uhr - Unternehmensbeispiel (eresult GmbH, Göttingen)

18.45 Uhr - Diskussion & Fragen - Referent:innen und Teilnehmer:innen

19.20 Uhr - Start ins Networking mit Snacks und Getränken

20.00 Uhr - Ausklang 

Zielgruppen der Veranstaltung sind Unternehmen aller Branchen, Unternehmer:innen, Führungskräfte, Mitarbeiter:innen, die die Möglichkeit zur mobilen Arbeit haben, touristische Leistungsträger, (Kommunal-)Politiker:innen und interessierte Bürger:innen.

Sie wollen dabei sein?

Bitte melden Sie sich per E-Mail-Nachricht bis zum 29.7.2024 formlos aber verbindlich zur kostenlosen Veranstaltung an (Thorsten Wilhelm): thorsten@coworkland.de

Zu den Referent:innen:

Vanessa Thielemann beschäftigt sich seit über 10 Jahren mit Kreativorten, vor allem im ländlichen Raum. Ihre Expertise im Kultur-, Festival- und Tourismusmanagement sowie Design Thinking münden nun in ihr Unternehmen "BrALI Team-Retreats & Offsites", mit dem sie mehrtägige innovative Workshop- und Eventformate wie Offsites, Team-Workations & Company-Retreats vor allem für zunehmend digital miteinander arbeitende Unternehmen konzipiert. Paralell berät sie Locations zu den Anforderungen dieser neuen Formate entlang der gesamten Customer Journey - vom Erstkontakt bis zum Wiederkommen.

Thorsten Wilhelm hat 2000 die eresult GmbH mitgegründet und sie als Geschäftsführer geleitet, im Team und alleine. Seit 2022 ist Herr Wilhelm für eresult in der Rolle des freien Beraters tätig. 2020 gründete er die izworx UG, eine Unternehmensberatung auf den Gebieten New Work, mobiles Arbeiten und Coworking. Thorsten Wilhelm hat bereits 2012 virtuelle Teamarbeit und remote Work bei eresult eingeführt, etabliert und stetig weiterentwickelt. Er baute ein hybrides Arbeitsmodell auf, mit flexibler Wahl des Arbeitsortes. In steter Reflexion im Team entwickelte er das Modell weiter. Workation und Team-Offsites werden darin gezielt eingesetzt, um die Schwächen mobiler Arbeit auszugleichen. Über seine Erfahrungen wird er am 31.7.2024 berichten.