Stellenausschreibung "Regionale Coworking-Manager*in KielRegion"

Stellenausschreibung

Willst du die Zukunft der Arbeit mit erfinden?

Im Geschäftsbereich Regionalmanagement der CoWorkLand eG ist ab dem 01.12.2020 die Stelle 

Regionale Coworking-Manager*in KielRegion

befristet auf zwei Jahre in Teilzeit (50%) zu besetzen. 

Die CoWorkLand Genossenschaft vereint Menschen, die einen CoWorking-Space im ländlichen Raum gründen und basierend auf den CoWorking-Werten betreiben wollen.

Das Ziel der Genossenschaft ist es, ihre Mitglieder bei der Gründung und im Betrieb von Coworking-Spaces auf allen Ebenen zu unterstützen und ihren Kunden*innen die Möglichkeit zu geben, an möglichst vielen Orten im ländlichen Raum ortsunabhängig zu arbeiten.

Die Genossenschaft ist eine dezentrale Organisation mit Regionalbüros und Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland. Sitz der Geschäftsstelle ist Kiel. 

Im Rahmen einer Förderung durch die KielRegion haben wir in Kooperation mit der Heinrich-Böll-Stiftung Schleswig-Holstein die Möglichkeit, ein regionales Coworking-Management für Kiel und die Kreise Rendsburg-Eckernförde und Plön aufzubauen. 

Diese Aufgaben erwarten Dich: 

• Unterstützung und Coaching von Coworking-Neugründer*innen
• Erhebung der Post-Corona-Bedürfnisse von Arbeitgeber*innen, StartUps, Arbeitnehmer*innen und Angestellten an neue Arbeitsorte
• Entwicklung einer gemeinsamen Vermarktungsstrategie aller Coworking-Spaces in der KielRegion als regionales Netzwerk
• Koordination der Entwicklung einer gemeinsamen Handlungsstrategie für ein integriertes Coworking- und Mobilitätskonzept in der KielRegion

Das erwarten wir von Dir: 

• Eine abgeschlossenes, zum Aufgabenfeld passendes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrungen mit dem Thema Coworking
• Erfahrungen im Regionalmarketing oder einem verwandten Bereich
• Lust auf eine mobile, aufsuchende Tätigkeit
• Strategisches Denken 
• Spaß am Anfangen und Umsetzen
• Freude an der Arbeit und am Austausch im Team

Wir bieten Dir

• ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team
• Arbeiten in der Präsenz und im virtuellen Team
• einen wertschätzenden Umgang im Kolleg*innenkreis
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• ein monatliches Entgelt in Höhe der Entgeltgruppe TVL 11

Bitte lass uns Deine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich digital per Mail in einem PDF zukommen bis einschließlich 13.011.2020 unter ulrich@coworkland.de.

Die CoWorkLand eG schätzt kulturelle Diversität, daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationserfahrung. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von People of Color und schwarzen Menschen.

Kontakt für Rückfragen:

Ulrich Bähr

CoWorkLand eG

ulrich@coworkland.de