Stellenangebot: Regionale*r Coworking-Manager*in im Landkreis Wolfenbüttel

Regionale*r Coworking-Manager*in im Landkreis Wolfenbüttel

zum 01.02.2022, auf 3 Jahre befristet in Teilzeit (50%) zu besetzen.

 Die CoWorkLand Genossenschaft vereint Menschen, die einen CoWorking-Space im ländlichen Raum gründen und basierend auf den CoWorking-Werten betreiben wollen.

Das Ziel der Genossenschaft ist es, ihre Mitglieder bei der Gründung und im Betrieb von Coworking-Spaces auf allen Ebenen zu unterstützen und ihren Kunden*innen die Möglichkeit zu geben, an möglichst vielen Orten im ländlichen Raum ortsunabhängig zu arbeiten. Die Genossenschaft ist eine dezentrale Organisation mit Regionalbüros und Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland. Sitz der Geschäftsstelle ist Kiel. Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen des durch das Land Niedersachsen geförderten Projektes „Mehrwertorte“ der Samtgemeinde Elm-Asse.

Diese Aufgaben erwarten Dich als Regionalmanager*in:

 • Aufbau des CoWorkLand-Regionalbüros Süd-Ost-Niedersachsen mit Sitz in Schöppenstedt

 • Unterstützung und Coaching von Coworking-Neugründer*innen im ländlichen Raum mit Schwerpunkt im Landkreis Wolfenbüttel, ausgreifend in die Region Braunschweig

 • Vernetzung der Coworking-Spaces in der Region und Durchführung regelmäßiger Netzwerkveranstaltungen

 • Entwicklung einer gemeinsamen Vermarktungsstrategie aller Coworking-Spaces in der Region als regionales Netzwerk

• Mitwirkung in Netzwerken der Bereiche Wirtschafts- und Innovationsförderung

• Entwicklung und Erprobung neuer dezentraler Arbeitskonzepte für die Post-Corona-Zeit

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung arbeitgeber-orientierter Services der CoWorkLand-Buchungsplattform

 • Unterstützung von Beteiligungs- und Entwicklungsprozessen in Orten, in denen Coworking-Spaces bestehen oder entstehen sollen

 Das erwarten wir von Dir:

 • Eine abgeschlossenes, zum Aufgabenfeld passendes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikationen

 • Erfahrungen mit dem Thema Coworking

 • Erfahrungen in  Regionalentwicklung und - marketing oder verwandten Bereichen

 • Einblick  in kommunale Verwaltungsstrukturen und Kommunalpolitik

 • Lust auf eine mobile, aufsuchende Tätigkeit

 • Strategisches Denken

 • Spaß am Anfangen und Umsetzen

 • Neigung zum selbstorganisierten Arbeiten

 • Freude an der Arbeit und am Austausch im Team

 • Kommunikationsfähigkeit

 • Interesse an der Entwicklung des Ländlichen Raums

Wir bieten Dir

 • ein interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen

 • Arbeiten in der Präsenz und im virtuellen Team

 • einen wertschätzenden Umgang im Kolleg*innenkreis

 • Einbindung in das bundesweite Team der CoWorkLand-Regional-Manager*innen

 • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

 • ein monatliches Entgelt in Höhe der Entgeltgruppe TVL 11

Bitte lass uns Deine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich digital per Mail in einem PDF zukommen bis einschließlich 31.12.2021 an: 

jean-pierre@coworkland.de

 Die CoWorkLand eG schätzt kulturelle Diversität, daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationserfahrung. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von People of Color und Schwarzen Menschen.

Kontakt für Rückfragen:

Jean-Pierre Jacobi

CoWorkLand eG

jean-pierre@coworkland.de